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组织架构

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综合管理部:

负责中心综合政务、对外宣传和日常事务管理,统筹中心行政事务协调各部门开展工作;负责协助领导统筹协调重要工作,落实上级部门的重大决定,对重点工作任务、工作部署、会议决定事项、领导批示等重点工作进行督查督办;负责牵头起草中心综合性规章制度、管理办法、工作总结等;负责中心公文等文电信息发布、公文处理与运转、档案、印章管理等;负责中心常务会议、主任办公会议等重要会议的组织准备与记录;负责组织中心重要新闻的发布和宣传报道,包括统筹各职能部门新闻资讯的宣传报道、信息报送等,统筹管理中心官方宣传平台;负责上级部门和相关单位的对接沟通与来访接待;负责中心行政档案管理、保密工作等;负责中心的文化建设工作;完成中心领导交办的各项工作。

联 系 人:刘语涵

联系方式:03736035701


科技与成果转化部:

负责起草关于科研管理、成果转化、研究生管理、国际合作方面的规章制度;承担学术委员会的日常工作,负责组织开展学术交流活动;负责各类项目立项建议与申报,并检查督促各类项目研究计划的实施,组织进展检查、阶段评估和结题验收;负责入驻科研团队建设及考核评价;负责实验室的安全管理;负责协助科研团队进行科研成果的转化、推广工作;负责科技著作、论文、专利等科研成果的登记、统计,组织科研成果归档;负责中心科技与成果转化工作的统筹、协调和管理;负责国际交流与合作、人员出访与请进计划组织实施;负责常驻研究生、实习生的日常管理工作;完成领导交办的其他工作任务。

联系人:徐晴晴

联系方式:03736035728


财务资产部:

负责建立健全财务及资产管理等各项规章制度;负责组织中心预算编制工作,指导与监督各部门预算资金执行工作;负责进行中心财务资金管理及会计核算工作;负责中心的税务申报;负责组织政府采购、计划编报等工作;负责各类资产管理与监督、各类资产登记、清理盘点、报表上报工作;完成中心领导交办的各项工作。

联系人:梁涵越

联系方式:03736035979


人力资源部:

负责牵头制定中心人力资源开发与管理规划,建立与维护绩效考核和薪酬福利体系;负责编制中长期人力资源发展规划和年度人力资源计划,监督各项计划实施;负责执行招聘规划,牵头员工招聘、离职与任免管理,完善中心招聘与人员配置管理体系;负责管理中心人事档案、劳动合同、法务合同等;负责完善中心人才储备与员工培训发展规划,规划与完善中心员工招聘和培训工作;负责中心人员劳动关系管理与协调工作,协助管理班子做好党务、纪检、管理等工作。

联系人:胡雅洁

联系方式:03736035752